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时间:2021-11-27来源:编辑:Avis
OINP分为Employer/JobOffer,Business和Human Capital三大类。今天就来聊一聊Employer/Job Offer,也就是大家常说的雇主担保。而雇主担保又分为Foreign Worker,International Student,In-Demand Skills和Regional Immigration Pilot四个类别。
与联邦的项目(如EE)相比,OINP雇主担保的优势在于:免除LMIA没有语言要求(In-Demand Skills除外)在新EOI制度下,有些因素不相关,如年龄、语言和教育背景而劣势在于:对雇主的资格要求高处理时间相对较长双重处理(安省和联邦)颁发的certificates数量有限
我们来看看针对雇主的基本要求:
至少经营了3年以上(在过去,雇主的要求是通过预先筛选过程预先核实的;现在OINP可以在处理的后期阶段向雇主提出)雇主要在安省有营业场所,申请人会在那里工作最近一个财政年度的总收入100万加元(GTA的公司)/ 50万加元(GTA以外的公司)Permanent full-time员工的数量不少于5人(GTA的公司)/ 3人(GTA以外的公司)雇主遵守所有省级劳动法,所提供的职位须是雇主业务所 "急需 "的记录招聘过程,如申请的人数、面试的人数和招聘工作总结等等
下面介绍一下雇主担保项下各类别的一些细则。
香港湾仔 | 852-2377 7888 |
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香港尖沙咀 | 852-2377 7889 |
香港旺角 | 852-2377 7880 |
英国伦敦 | 44-20-7734 0274 |
广州 | 020-22379900 |
深圳 | 0755-3398 1100 |
北京 | 010-6566 1010 |
大连 | 0411-8284 2288 |
武汉 | 027-5960 1122 |
长沙 | 0731-8864 1122 |